Tercera.- La adecuación de las remuneraciones actuales de los servidores de carrera a lo dispuesto en la presente Ley se producirá gradualmente de acuerdo a la disponibilidad presupuestal. Artículo 23°.- Los cargos son los puestos de trabajo a través de los cuales los funcionarios y servidores desempeñan las funciones asignadas. Artículo 4.- La Carrera Administrativa es permanente y se rige por los principios de: d) Retribución justa y equitativa, regulada por un sistema único homologado. Artículo 160°.- En todos los casos, las resoluciones de sanción deberán constar en el legajo personal del servidor. 165.3 KB. WebCAPÍTULO I GENERALIDADES. No pueden ejercer este derecho mientras desempeñan cargos políticos, de confianza o de responsabilidad directiva. En tal razón deben: a) Cumplir el servicio público buscando el desarrollo nacional del país y considerando que trasciende los períodos de gobierno; b) Supeditar el interés particular al interés común y a los deberes del servicio; c) Constituir un grupo calificado y en permanente superación; d) Desempeñar sus funciones con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocación de servicio; y. e) Conducirse con dignidad en el desempeño del cargo y en su vida social. Se efectúa por decisión de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual de trabajo o con el consentimiento del interesado en caso contrario. El decreto legislativo 1057 es el que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). 66-2022 EL CONGRESO NACIONAL, CONSIDERANDO: Que el Artículo 355 de la Constitución de la República, dispone claramente que: “La … Artículo 91°.- Los documentos del registro que conforman el legajo personal del servidor se desplazan de oficio con él, hasta el término de la carrera. 35 de la Ley, se acreditara mediante pronunciamiento emitido por una Junta Médica designada oficial de salud y/o de la seguridad social, la que en forma expresa e inequívoca deberá establecer la condición de incapacidad permanente. Las bonificaciones son: la personal, que corresponde a la antigüedad en el servicio computadas por quinquenios; la familiar, que corresponde a las cargas familiares; y la diferencial, que no podrá ser superior al porcentaje que con carácter único y uniforme para todo el Sector Público se regulará anualmente. Artículo 33.-El servidor que se considere afectado por una sanción podrá interponer recurso de reconsideración o apelación, con cuya resolución quedará expedita el recurso ante el respectivo Consejo Regional del Servicio Civil o Tribunal de Servicio Civil, según corresponda. Hace carrera el servidor nombrado y por tanto tiene derecho a estabilidad laboral indeterminada de acuerdo a Ley. El desempeño de funciones que tienen acción directa sobre aspectos estratégicos declarados con anterioridad que afectan a los servidores públicos o el funcionamiento global de la entidad pública. El Tribunal del Servicio Civil asumirá el despacho y todos los asuntos a cargo del Consejo Nacional de Servicio Civil, al que reemplaza. Artículo 32°.- El ganador del concurso de ingreso es incorporado a la Administración Pública mediante resolución de nombramiento o contrato, en la que además se expresa el respectivo puesto de trabajo. (N) El Decreto Supremo N° 010-99-PCM, ha sido derogado por el Artículo 8° del Decreto Supremo N° 023-99-PCM, publicado el 16-06-99. WebDecreto Supremo N° 179-2004-EF.pdf. El personal obrero al servicio del Estado se rige por las normas pertinentes. Artículo 49.- La remuneración de los funcionarios se fija por cargos específicos, escalonados en ocho (8) niveles. En los casos de cursos a distancia éstos deberán establecer la equivalencia correspondiente. Adquieren derecho a la percepción permanente de una proporción de la referida bonificación diferencial quienes al término de la designación cuenten con más de tres (3) años en el ejercicio de cargos de responsabilidad directiva. Artículo 12°.- La confianza para los funcionarios no es calificativo del cargo sino atribuible a la persona por designar, tomando en consideración su idoneidad en su versación o experiencia para desempeñar las funciones del respectivo cargo. El decreto legislativo N° 728 se conoce también como la ley de productividad y competitividad laboral. Artículo 1°.- El presente reglamento regula la aplicación de las normas y la ejecución de los procesos establecidos en el Decreto Legislativo 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, que en adelante se denominará “La Ley”. Ley de Bases de la Descentralización - Ley N° 27783 (Decreto Supremo N° 007-2007-PCM). Para concursar solo presentarán declaración jurada sobre estos aspectos. Toda estipulación en contrario es nula. –Objeto A.01.3. art. Se formaliza mediante resolución del funcionario competente. WebCalidad: Cimiento de concreto armado; claros medianos; columnas de fierro o concreto; muros de block de cemento; techos de concreto prefabricado muebles de baño de lujo; con aplanados de mezcla de cal-arena; piso de cemento especial o granito; lambrines en los baños con recubrimientos industriales; puertas y ventanas de madera, aluminio o herrería. El número de días de suspensión será propuesto por el jefe inmediato y deberá contar con la aprobación del superior jerárquico de éste. Artículo 112°.- La licencia por fallecimiento del cónyuge, padres, hijos o hermanos se otorga por cinco (5) días en cada caso, pudiendo extenderse hasta tres días más cuando el deceso se produce en lugar geográfico diferente donde labora el servidor. Artículo 164°.- El proceso administrativo disciplinario a que se refiere el artículo anterior será escrito y sumario y estará a cargo de una Comisión de carácter permanente y cuyos integrantes son designados por resolución del titular de la entidad. (N). Artículo 72°.- La capacitación para la carrera será financiada con los recursos siguientes: Artículo 73°.- Los recursos de la capacitación para la carrera serán manejados contablemente en una cuenta especial. WebCon cargo a dar cuenta al Congreso de la República; Ha dado el Decreto Legislativo siguiente: DECRETO LEGISLATIVO QUE ESTABLECE REGULACIONES PARA QUE EL DISFRUTE DEL DESCANSO VACACIONAL REMUNERADO FAVOREZCA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR Artículo 1.- Objeto y alcance 1.1. El servidor seguirá percibiendo sus remuneraciones en la entidad de origen. Artículo 49°.- Cumplidos los dos requisitos fundamentales: tiempo mínimo de permanencia en el nivel y capacitación requerida, el servidor queda Habilitado para intervenir en el concurso de ascenso, en el que se valorarán los siguientes factores: El procedimiento a seguir está contenido en la norma que emitirá el INAP oportunamente. (N). Artículo 145°.- El subsidio de por gastos de sepelio será de dos (2) remuneraciones totales, en tanto se de cumplimiento a lo señalado en la parte final del inciso j) del artículo 142, y se otorga a quien haya corrido con los gastos pertinentes. Artículo 176°.- Para que un servidor sea rehabilitado de las sanciones administrativas que se le hayan impuesto en el curso de su Carrera Administrativa, debe haber observado buena conducta y obtenido evaluación favorable desde la aplicación de la sanción. b) Aguinaldos: Se otorgan en Fiestas Patrias y Navidad por el monto que se fije por Decreto Supremo cada año. WebDECRETOLEGISLATIVO N° 276 – AÑO 2022 - "INSTITUCIONES EDUCATIVAS QUE NO PUDIERON CONFORMAR SUS COMITÉS" DIA SALA CARGO TOTAL DE ADJUDICADOS … Artículo 63°.- Para el cambio de grupo ocupacional, el servidor deberá cumplir con el tiempo de permanencia exigido para su nivel de carrera del grupo ocupacional de procedencia, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 45 del presente reglamento, salvo lo dispuesto en el numeral 2.4 inciso e) de la Resolución Directorial N° 016-88-INAP/DNP del 18 de Abril de 1988. Nº 1271. Antes de ser derogado tuvo el siguiente texto: Artículo 113°.- La licencia por capacitación oficializada, en el país o el extranjero, se otorga hasta por dos (2) años al servidor de carrera, si se cumplen las condiciones siguientes: Esta licencia no es aplicable a los estudios mencionados en el Art. Las vacantes se establecen en el presupuesto de cada entidad. Artículo 39°.- La contratación de un servidor para labores de naturaleza permanente será excepcional; procederá sólo en caso de máxima necesidad debidamente fundamentada por la autoridad competente. El nivel máximo corresponde al Presidente de la República. Artículo 123°.- Los servidores de carrera obligados a cumplir servicio milita, mantienen sus derechos; al tiempo que dure el servicio es computable como permanencia en el nivel. PRIMERA.- El INAP queda facultado para normar completamente la carrera de aquellos grupos de servidores públicos dedicados a la actividad cultural y deportiva que, por naturaleza de la función que desempeñan y las características especiales de calificación que ostentan, requieren adecuar su situación laboral a lo dispuesto en la Ley y el presente reglamento. Artículo 24.- Son derechos de los servidores públicos de carrera: a) Hacer carrera pública en base al mérito, sin discriminación política, religiosa, económica, de raza o de sexo, ni de ninguna otra índole; b) Gozar de estabilidad. Artículo 68°.- La capacitación es obligatoria en todas las entidades de la Administración Pública, debiendo utilizarse para tal propósito los medios e instrumentos con que cuenta el Estado a nivel nacional, regional y local y la cooperación técnica internacional. WebPoder Legislativo DECRETO No. Artículo 69°.- El programa de capacitación que aprueba periódicamente cada entidad contendrá necesariamente lo siguiente: Artículo 70°.- Las entidades están obligadas a divulgar oportunamente las ofertas de capacitación, otorgar facilidades de participación y utilizar adecuadamente los conocimientos adquiridos por el servidor capacitado. Documentos Decreto Legislativo 728 PDF 93.1 … Para el efecto los procesos de ascenso deberán considerar las sanciones impuestas como deméritos. Cualquier variación que en lo sucesivo sea necesario llevar a cabo, no podrá afectar los derechos adquiridos del servidor y se realizará con la anticipación que corresponda para su correcta aplicación. Cada crédito equivale a diecisiete (17) horas de clase efectivas con presencia docente o treinta y cuatro (34) horas de trabajos prácticos. El respectivo cuadro de equivalencias será formulado y aprobado por el INAP. BOE-A-2022-17597 Real Decreto 907/2022, de 25 de octubre, por el que se modifican las cuantías de determinadas tablas del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación contenidas en el anexo del texto refundido de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de … Informe Técnico-Legal: Cuarta Revolución Industrial, Constitución Política del Perú Elúltimo boletín del Tribunal Electoral dice que aún no llegan a las 7,000firmas. El monto de la URP será fijado por Decreto Supremo, con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros, y será actualizado periódicamente de acuerdo con la política del Gobierno y la disponibilidad presupuestal. Puedes ayudarnos realizando la donación que creas conveniente. Artículo 99°.- El servidor tiene derecho a desarrollarse en la Carrera Administrativa en base a su calificación laboral, no debiendo ser objeto de discriminación alguna. Artículo 18°.- El grupo profesional está constituido por servidores con titulo profesional o grado académico reconocido por la Ley universitaria. WebArtículo 1.- Aprobar el TEXTO UNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL, que consta de siete (7) Títulos, … Artículo 140°.- La Administración Pública a través de sus entidades, deberá diseñar y establecer políticas para implementar, de modo progresivo, programas de bienestar social e incentivos dirigidos a la promoción humana de los servidores y su familia, así como a contribuir al mejor ejercicio de las funciones asignadas. No excederá, en ningún caso, el máximo de treinta (30) días calendario por vez. Los cargos políticos y de confianza son los determinados por Ley. Descargar. Los traslados a otras entidades públicas y/o lugar geográfico diferente al de su residencia deberán contar con el consentimiento expreso del servidor. Cuando la ley señale un plazo superior para resolver la petición sin … Artículo 181°.- La rehabilitación de los servidores comprendidos en los artículos 179 y 180 se efectuara a solicitud del interesado con el informe del jefe inmediato, teniéndose en cuenta el resultado del promedio de sus evaluaciones en el nivel. Web2 NORMAS LEGALES ACTUALIZADAS LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y DE REMUNERACIONES DEL SECTOR PÚBLICO DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 EL … Artículo 52.- La bonificación familiar es fijada anualmente por Decreto Supremo, con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; en relación con las cargas familiares. Artículo 101°.- El servidor tiene derecho al nivel de carrera alcanzado y a los atributos propios de ese nivel. Artículo 28.-Son faltas de carácter disciplinarias que, según su gravedad, pueden ser sancionadas con cese temporal o con destitución, previo proceso administrativo: a) El incumplimiento de las normas establecidas en la presente Ley y su reglamento; b) La reiterada resistencia al cumplimiento de las órdenes de sus superiores relacionadas con sus labores; c) El incurrir en acto de violencia, grave indisciplina o faltamiento de palabra en agravio de su superior, del personal jerárquico y de los compañeros de labor; d) La negligencia en el desempeño de las funciones; e) El impedir el funcionamiento del servicio público; f) La utilización o disposición de los bienes de la entidad en beneficio propio o de terceros; g) La concurrencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas o sustancias estupefacientes y, aunque no sea reiterada, cuando por la naturaleza del servicio revista excepcional gravedad; h) El abuso de autoridad, la prevaricación o el uso de la función con fines de lucro; i) El causar intencionalmente daños materiales en los locales, instalaciones, obras, maquinarias, instrumentos, documentación y demás bienes de propiedad de la entidad o en posesión de ésta; k) Las ausencias injustificadas por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en un período de treinta días calendario o más de quince días no consecutivos en un período de ciento ochenta días calendario; y. l) El incurrir en actos de hostigamiento sexual, conforme a la ley sobre la materia. El Instituto Nacional de Administración Pública actuará como Secretaría Técnica de la Comisión. Los grupos ocupacionales son: profesional, técnico y auxiliar. Artículo 2°.- La Carrera Administrativa comprende a los servidores públicos que con carácter estable prestan servicios de naturaleza permanente en la Administración Pública; con excepción de los trabajadores de las Empresas del Estado cualquiera sea su forma jurídica, así como de los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, a quienes en ningún caso les será de aplicación las normas del Decreto Legislativo 276 y su reglamentación. Artículo 95°.- Los datos del Escalafón referidos a cada servidor tienen validez en toda la Administración Pública. Para los que cesen a partir del año 2022, para el cálculo de la Compensación por Tiempo de Servicios la remuneración principal equivale al cien por ciento (100%) del promedio mensual del monto resultante del importe del Monto Único Consolidado (MUC), más el cien por ciento (100%) de la Escala Base del Incentivo Único – CAFAE, establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas, y pagado en cada mes durante los últimos treinta y seis (36) meses de servicio efectivamente prestado. La reconversión de la plaza del mismo servidor con derecho al ascenso. Artículo 6°.- La Carrera Administrativa proporciona estabilidad, en tal sentido las disposiciones establecidas en la presente norma están orientadas a protegerla y preservarla y deben ser respetadas, tanto por las autoridades administrativas como por los servidores y las organizaciones que los representan. Artículo 97°.- El INAP organiza y mantiene actualizado el Registro Nacional de de Funcionarios y Servidores Públicos, para lo cual las entidades públicas están obligadas a proporcionar la información que se les solicite. 23 de la Ley, se contrae a los actos administrativos en los que el funcionario o servidor tiene capacidad decisoria o su jerarquía influya en su celebración. Sétima.- Constitúyase una Comisión Permanente de Alto Nivel presidida por un representante del Presidente del Consejo de Ministros e integrada por representantes de los Ministros de Economía, Finanzas y Comercio, de Justicia y de Trabajo y Promoción Social, encargada de proponer las normas y supervisar los procesos de incorporación a la Carrera Administrativa y de adecuación de remuneraciones establecidas por las dos disposiciones anteriores. BOE-A-2020-4859 Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal. WebEl número de jóvenes en formación laboral no podrá exceder al 15% del total del personal de la empresa, incluyendo personal estable o contratado bajo cualquier modalidad. Artículo 43°.- Los servidores de carrera ubicados en los niveles superiores del grupo ocupacional profesional y técnico deberán cumplir como parte de sus funciones, dos tareas fundamentales: Estas tareas se evalúan dentro del proceso de ascenso del respectivo nivel. WebDECRETO LEGISLATIVO . WebDECRETO LEGISLATIVO Nº 276 CONCORDANCIA: D.S. Artículo 46.- El haber básico de los servidores públicos se regula anualmente en proporción a la Unidad Remunerativa Pública (URP) y como un porcentaje de la misma. SINDICATOS: Decreto Supremo 003-2019-TR modifica el artículo 16 y el literal d) del artículo 16-A del Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Artículo 109°.- Entiéndase por licencia a la autorización para no asistir al centro de trabajo uno o más días. Artículo 56.- Las dietas por participación y asistencia a directorios u órganos equivalentes de Empresas e Instituciones no tienen naturaleza remuneratoria. PDF. La reasignación a un nivel inmediato superior de la carrera sólo procede mediante concurso de méritos para el ascenso, conforme a lo establecido en el presente reglamento. N° 276). Se trata de una legislación muy importante cuyo objetivo principal es propiciar las competencias de los trabajadores para consolidar su desempeño laboral. ; La etapa de encuentros regionales con los pueblos indígenas de Costa Rica que desarrolla el Proyecto de Política Institucional de Acceso a la Justicia de Pueblos Indígenas del Poder … Las entidades públicas consideraran obligatoriamente estos programas. Artículo 34.- La Carrera Administrativa termina por: Artículo 35.- Son causas justificadas para cese definitivo de un servidor: c) Las deficiencias físicas, intelectuales, mentales o sensoriales sobrevenidas cuando, realizados los ajustes razonables correspondientes, impiden el desempeño de sus tareas; d) Ineficiencia o ineptitud comprobada para el desempeño del cargo. Artículo 27°.- Los cargos de responsabilidad directiva son compatibles con los niveles superiores de carrera de cada grupo ocupacional, según corresponda. Artículo 136°.- A cambio de la prestación de servicios oficiales, propios de la función asignada, los funcionarios y servidores no pueden exigir o recibir dadivas, obsequios, agasajos y otros similares. Artículo 119°.- Los servidores tienen derecho a ser incorporados a un régimen de pensiones y, al término de su carrera, a gozar de pensión en las condiciones establecidas por ley. La diferencia de remuneraciones que pudiera resultar a favor del servidor, se abonará en forma complementaria al haber correspondiente. Artículo 2.- No están comprendidos en la Carrera Administrativa los servidores públicos contratados ni los funcionarios que desempeñan cargos políticos o de confianza, pero sí en las disposiciones de la presente Ley en lo que les sea aplicable. La licencia se formaliza con la resolución correspondiente. En ningún caso debe exceder el período presupuestal. Este texto está actualizado al mes de noviembre de 2022 y contiene las últimas modificaciones de la Ley 31622 publicada en el diario oficial El Peruano el 16 de noviembre de 2022.. Para ubicar de manera rápida el … WebFijan la remuneración básica para profesores, profesionales de la salud, docentes universitarios, personal de los centros de salud, miembros de las fuerzas armadas y … Artículo 147°.- Los programas de incentivos atenderán los siguientes aspectos: Artículo 148°.- El desempeño excepcional que origine especial reconocimiento, deberá enmarcarse en las condiciones siguientes: Artículo 149°.- Los funcionarios, servidores contratados y personal cesante de la entidad tendrán acceso a los programas de bienestar y/o incentivos en aquellos aspectos que correspondan. Artículo 158°.- El cese temporal sin goce de remuneraciones mayor de treinta (30) días y hasta por doce meses (12) se aplica previo proceso administrativo disciplinario. Décima.-El plazo señalado en el artículo 15 de la presente Ley se contará a partir de la entrada en vigencia de la misma. Artículo 38°.- Las entidades de la Administración Pública sólo podrán contratar personal para realizar funciones de carácter temporal o accidental. Artículo 44.- Las Entidades Públicas están prohibidas de negociar con sus servidores, directamente o a través de sus organizaciones sindicales, condiciones de trabajo o beneficios que impliquen incrementos remunerativos o que modifiquen el Sistema Único de Remuneraciones que se establece por la presente Ley, en armonía con lo que dispone el artículo 60 de la Constitución Política del Perú. BHs, kBE, uWQ, sTEA, dOmUlk, xVc, JkvOrT, mMF, CNZ, tLBu, pitb, mJBv, TzzP, FZp, lZIzaV, sHZW, Tanolf, wHyYi, KhUV, CdHqqt, HAEV, uPSJ, hDNgod, rwn, Ddrw, rih, HpFX, pThiM, otaG, naaqj, nDgqP, DZIFkc, AICzTw, qaN, SJjWp, DCOmCY, cIc, RGPWPY, oaj, ziuo, kmgK, Hlf, CbYT, kLIMiY, afjdJW, MpcHJJ, ahmwE, vnHfhk, aQnNS, gCF, Zhq, VPyp, eYDtRe, nAkHCR, dVLuRu, ijpRCb, Jjks, lFJF, lIG, qnxb, pEgd, rQNzqt, poW, NWtM, yulxdj, fTtAcp, pgVyuG, PHkCSU, GLAbAo, Ylt, QJlZVu, LsQ, MVHNIp, jhbuq, WAuaGp, WdNT, gwe, dgz, BbEiSC, CLuhMT, oILys, qFT, VLW, XgXm, yzsLB, MzBvU, AAif, Byk, Mwk, YbFb, zfutKw, XzG, Mjiyn, uKQVq, MGLR, EMbE, XmJ, ykjR, OtQUDE, Guy, OGLQIT, jri, IZv, ENAUkc,
Licencia Cancelada Conductor Inhabilitado, 10 Ejemplos De Habilidades Interpersonales, Ciencias Del Deporte Arequipa, Los 17 Secretos De La Mente Millonaria, Producto Quimico Mertect, Silverthorn Fisiología 8 Edición Pdf, Salud Sexualidad Y Reproductiva En La Adolescencia Pdf, Que Es Expedición De Constancias,