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10.01.2023

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7. A continuación te presentaremos seis ejemplos de fortalezas para decir en una entrevista de trabajo que por su carácter general, suelen ser ventajas profesionales y habilidades blandas que la mayor parte de las empresas o clientes potenciales mantienen en su radar mientras están en busca de un profesional cualificado para ocupar determinado perfil. Experience in building data lakes. Y también deseas causar una buena primera impresión en la entrevista. El gran reto de una entrevista es conseguir demostrar en un tiempo no muy largo, unos quince o veinte minutos, que … Consigue el empleo de tus sueños con ayuda de Curriculado haciendo click aquí. Debes preparar muy bien tus … ¡Lee y comparte! Y, en una entrevista de trabajo, estas características no se le deben huír al reclutador. Fortalezas entrevista de trabajo Ejemplos de puntos débiles ¿Qué habilidades puede mejorar? Menciona que aunque … No olvides relacionar tus mejores cualidades con ejemplos concretos de experiencias pasadas. Explorar más artículos. Para saber cómo proyectar de forma positiva tus debilidades toma en cuenta estos consejos: Si no sabes qué aspectos debes mejorar, intenta haciendo un test de personalidad, como el test VIA. Es por ello que aquí te contamos cómo prepararte para esta pregunta y te damos las claves para hacerlo de la manera más correcta y destacable que puedas. Whoever comes to this project needs to be able to take leadership and ownership of the project, take executive decisions and be able to be a role model for the offshore team. Indica fortaleza ante las adversidades que se te presenten.Â. 3 stars. Si estás en la búsqueda y se aproximan entrevistas de trabajo en las que no quieres fallar entonces considera estas fortalezas y debilidades seriamente. Práctica profesional: Si se realizó una o más prácticas antes de egresar de la carrera, la sugerencia de Cardemil es que el joven profesional comente en la … Por ejemplo, tal vez tu nivel de inglés no sea alto, sin embargo, tienes un currículum que describe una trayectoria de formación que te posiciona como especialista en un sector específico. Vi en la descripción de su trabajo que este rol implica una gran cantidad de trabajo orientado a los detalles, que es una de las razones por las que apliqué. Bueno, muy fácil realmente, puedes demostrar tu honestidad y hacerte responsable de tus errores al compartir algunas de tus debilidades. En este otro artículo encontrarás más fortalezas del ser humano. Todas las personas tienen habilidades menos desarrolladas que otros, pero la manera en la que nos enfrentamos a situaciones y adoptamos medidas para mejorar, son los indicadores que permiten al reclutador saber cómo nos desenvolvemos. WebEl destacar durante la entrevista de trabajo que eres una persona eficiente a la hora de generar resultados a la altura de las expectativas, cumpliendo con los marcos de … Lo cierto es que, al ser algo tan regular y común, suele ser una de esas debilidades que pueden no, al menos no necesariamente, jugarte en contra. El objetivo de los reclutadores es saber si tus fortalezas están alineadas con las habilidades requeridas para la vacante a la que te postulaste, así que no te preocupes de más. Palabras como puntual, … El entrevistador va a tomar esto con seriedad ya que al no conocerte lo que tú le digas y cómo se lo digas será (casi) todo lo que tenga a mano para tomar una decisión luego. Relacionados: Los entrevistadores a veces formulan la pregunta “Háblame de … Por una parte, los recursos materiales, pero también que habilidades ayudarán en su realización. 5. Algo que podría ser tenido en cuenta es cuánto ha afectado esta debilidad tu trabajo u objetivos en el pasado. A la hora de realizar las tareas con el objetivo de optimizar la gestión del tiempo. 2.3 Responsable. Interés. Si te molesta todo, no sabes cómo relacionarte con otros integrantes de tu equipo para obtener lo que quieres de ellos, no puedes lidiar con la presión del día a día, entonces no serás contratado, así de simple. Implica la adquisición de información, la aplicación de inteligencia y la obtención de experiencia para resolver problemas. Señaló que desde el 2018 hay aumentos al salario mínimo de doble dígito y hay que tomar en cuenta que se quitaron … Con ella, los entrevistadores no solo quieren saber qué atributos extracurriculares te han llevado hasta ese momento, sino también cómo encajarías en … Significa la fuerza de voluntad para alcanzar tus metas. Me gusta asumir retos y guiar al equipo hasta el logro de los objetivos. Y si tienes ejemplos de situaciones en el ámbito laboral mejor así! 1524- Piso 6, Col. Crédito Constructor, Del. 2. Lea también: Se buscan fracasados: cómo aprovechar la derrota para impulsar tu carrera profesional. Cuando te encuentras buscando empleo es necesario venderse como si fueses un producto ya que es la única forma de ganar en esta competencia que define nuestra estabilidad económica y social. Sé honesto, pero no menciones tus … Esa es la idea con este artículo, darte las herramientas suficientes para que puedas afrontar tu entrevista de trabajo con éxito! Sáenz Peña 150 - Callao Referencia: a una cuadra de la Fortaleza Real Felipe Requisitos: - Experiencia manejando Apiladores y Montacargas. Otra fortaleza muy bien considerada para los empleadores es que no perdamos las ganas de aprender cosas nuevas. CIF: 14110031947. La falta de experiencia para desempeñar efectivamente una tarea determinada es (muchas veces) un mal necesario que puede ser pasado por alto si el trabajor demuestra cierta proactividad y ganas de aprender, además de otras cualidades que compensen tal situación. 2.1 Positivo. 20 preguntas y … WebCuando te están preguntando ¿Cuáles son tus fortalezas? Aviso Legal y Privacidad | Cookies | Enviar tu CV a Empresas | Blog | Contacto y Publicidad, 5 Fortalezas que decir en Entrevista de Trabajo, Gestos y Actitudes Permitidas y Otras para Evitar en una Entrevista de Trabajo, Cómo ir Vestida a una Entrevista de Trabajo, #4 Cooperatividad y Tolerancia – El saber trabajar en equipo, 5 Debilidades en una Entrevista de trabajo, Cómo responder en una Entrevista de Trabajo: ¿Cuál es tu…, Gestos y acciones que pueden beneficiarte o perjudicarte en…, 3 Cualidades y 3 Defectos: Cómo Responder en una Entrevista…. Generalmente esta pregunta puede ser una trampa si no prepara correctamente una respuesta, ya que de esta pregunta puede depender el éxito de su entrevista, así su curriculum parezca impecable. Para la familia y amigos mucha fortaleza y un abrazo solidario. Toda empresa requiere de una buena coordinación de personas en diferentes rubros y actividades, por lo cual, poder desenvolverse con cierta soltura en tales ambientes resulta crucial. Así, entre el siglo VIII y el año 1000, figuras, armaduras, ejércitos, buenas intenciones, fe, abjuraciones, conquistas recorren la península itálica. De hecho, la autenticidad en las contestaciones es un valor de marca personal en la entrevista. Además de estar preparado para mencionar debilidades, es importante discutir las fortalezas que lo califican para el trabajo durante la entrevista. No lleves los puntos positivos al … GERENTE DE COMUNICACION Y RELACIONES PUBLICAS. Es algo muy valorado en el mundo y debemos cuidarlo. No ensayes ninguna respuesta, es posible que el entrevistador se dé cuenta. ¿Y cuáles son las cualidades más buscadas en un candidato para un puesto de trabajo? Para los candidatos en general una de las preguntas que en la mayoría de las entrevistas de trabajo se presenta trata sobre las fortalezas o las virtudes. Si haces preguntas sobre cosas que has averiguado sobre la empresa o el puesto verán que has hecho tus propias averiguaciones antes de presentarte, lo cual puede incidir en el concepto que se hagan de ti los entrevistadores. Ahora bien, tener en cuenta esta debilidad dependerá, también, de cuán importante sea la experiencia para el puesto de trabajo en particular del cual estemos hablando. Éstas son seis cualidades que pueden aplicarse a cualquiera o, particularmente, a tí. El actual contexto laboral y la entrada en vigor de última reforma laboral han cambiado por completo el perfil de candidato demandado por las empresas españolas. Al igual que otras preguntas frecuentes en las entrevistas de trabajo, las preguntas sobre áreas de mejora deben prepararse antes de acudir a la entrevista de trabajo. En casi todas las entrevistas laborales la pregunta sobre virtudes es una pregunta infaltable. Lo normal es que el entrevistador genera la consulta porque es importante tener claro que el candidato a seleccionar debe tener muy presente en qué es bueno o cuáles son sus principales valores, cómo se identifica a sí mismo y si estos se alinean de una u otra forma con el grupo de trabajo al cual el candidato elegido va a enfrentarse y si también tienen vinculación con la cultura de la organización. En cualquier entrevista la seguridad de la persona que está siendo entrevistada es una competencia infaltable para cualquier candidato, ya que es uno de los factores preponderantes para producir una buena impresión a los reclutadores. Si eres de esas personas que prefieren seguir órdenes o tener algún tipo de guía u orden pre-determinado para hacer tu trabajo entonces considera destacar la falta de proactividad como una debilidad, en caso de que alguna de las otras que te menciono en el artículo no te cuadren demasiado. Sin embargo, este hecho puede compensarse con la formación y las ganas de aprender. Experiencia, talento y objetividad, las principales fortalezas del interim manager. – What are your weaknesses ¿¡Qué!? Sabemos que resulta muy complicado reconocer nuestras propias virtudes y debilidades, pero todos debemos hacer el ejercicio de auto-conocernos para que estemos lo más preparados posibles ante la entrevista de trabajo. ¿Necesitas ayuda con tu búsqueda laboral? 3 stars. ¿Por qué crees que eres la mejor persona para este trabajo? Recursos Humanos, el Portal del Capital Humano | Guía Empresas Recursos Humanos, Las fortalezas en una entrevista de trabajo, Deel anuncia la creación del Laboratorio de Investigación de Empleo Global. Se trata de analizar cuáles son las debilidades y fortalezas personales y las amenazas y … WebQué defectos decir en una entrevista de trabajo requiere de creatividad y astucia, pues todo lo que tienes que hacer es transformarlos en virtudes, además de demostrar tu … Aunque esta consulta se repita con mucha más frecuencia que otras, y parezca sencilla de responder, no debes tomarla ligeramente. En este artículo te voy a contar cuáles son las fortalezas y debilidades ideales a tener en cuenta en una entrevista laboral asi estas bien preparado. Puede ser que te pregunten por tus fortalezas y debilidades profesionales. Es en esta fase donde el profesional debe aprovechar la oportunidad para destacar y hacer saber porque eres el más calificado para el empleo.La preparación previa a hablar de tus fortalezas para una entrevista, es el tema de foco en este artículo, donde te ofrecemos una lista que te ayudará a desenvolverte mejor y así conseguir el puesto que deseas. A mi esposa e hijos. Web¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?, esta es una pregunta frecuente de las entrevistas de trabajo que pone en jaque a más de un candidato, por lo que es bastante común no saber qué responder exactamente, e incluso, tener que pasar por un proceso de pensar bien la respuesta a ambas preguntas antes de decir lo primero que viene a tu … Que desde el cielo me ilumina, me conduce y por qué siempre quiso que sea la esperanza de cambio en mi familia. Comparte información sobre ti, pero no des rodeos, ni digas nada que pueda perjudicarte atendiendo al propio sentido común. Transmite una actitud positiva en todo momento. Tener inteligencia emocional es tener capacidad para adaptarse a condiciones adversas, lidiar con frustraciones, y no dejarse abatir por circunstancias no favorables. Si no hubo algún logro que hayas cumplido en experiencias anteriores, haciendo uso de estas competencias, no te será tan útil mencionarlas. Obreros permanentes y eventuales del sector público. WebWe are looking for a Senior Angular Frontend Engineer to join our team and work on international projects. ¿Cuáles so tus debilidades? Lo importante está en que cuando se comunica el speech debe haber una combinación entre la tonalidad, las pausas y el lenguaje no verbal. Desarrollo. Empleo. Web2. A continuación se encuentran algunos de los fortalezas y debilidades para entrevista de trabajo.. Ejemplos de fortalezas. Así es, las personas que actúan bajo un código moral respetable suelen obtener el respeto y ayuda de los demás, algo vital para el trabajo en equipo y en casos de postularse para un puesto de liderazgo. La meta del reclutador no será hablar en particular de las debilidades de la empresa o entidad a la que se haga referencia, sino que lo que querrá es evaluar si has aprendido de las equivocaciones, si eres positivo hablando de estos inconvenientes, entendiendo estas dificultades como ocasiones para mejorar. Personal de la salud contemplado en el Decreto Legislativo 1153. La resiliencia es la habilidad que poseemos las personas para aceptar las circunstancias extremas y salir sobrepuestos a ellas. Para ello os describo unos pasos básicos a la hora de afrontar esta pregunta: Hablar de las debilidades en tiempo pasado. RRHH. Sueldo. Toma en cuenta estos consejos para la próxima vez que te enfrentes a una entrevista de trabajo. A ver, no tiene nada de malo no ser proactivo, puedes ser una hormiga obrera realmente efectiva que ame seguir el orden y día a día del típico trabajo de oficina o la línea de producción. Longobardi, Spinola, Visconti. Por el contrario, esta serie de aptitudes personales actúan en detrimento de la capacidad de una persona para realizar … Éste consiste en dividir tu tiempo en cierta cantidad de minutos de completa atención y unos pocos minutos de distracción, así podrás mantener el foco por más tiempo y aprovechar más tu día. 3. Las predicciones del reconocido astrólogo, retomadas ahora por su sobrina, anticipan qué le espera a cada signo en el amor, la salud y el trabajo y destacan además sus números de la suerte En esta categoría podemos agrupar virtudes como la bondad, inteligencia emocional y amor. Es importante prepararse, evitar improvisar y contestar natural y honestamente. ¡la otra mitad es … Cómo responder en una Entrevista de Trabajo: ¿Por qué…. Temas relacionados con Recursos Humanos, Artículos de Recursos Humanos, Noticias sobre Recursos Humanos, Webs de Recursos Humanos, Libros sobre Recursos Humanos, Expertos en Recursos Humanos, Videos de Recursos Humanos, Suscríbase a nuestro newsletter para recibir las últimas novedades sobre Recursos Humanos en Perú y ganar fabulosos premios, COPYRIGHT © 2018. Web¿Cómo hablar de tus fortalezas en una entrevista de trabajo? Esta fortaleza incluye virtudes como el liderazgo, ciudadanía y equidad. Al describir tus fortalezas Tu futuro jefe querrá conocer tus habilidades, tus fortalezas, aquello en lo que eres bueno. Debilidades de la entrevista de trabajo. Soy una personas curiosa. Un buen truco es pensar en aquellas situaciones de impacto dónde tu liderazgo ha sobresalido como una forma de ejemplificar y hacer ver al que te entrevista que realmente eres un excelente líder y con ello el más indicado para el puesto. Al hacerle frente a este tipo de preguntas más abarcativas, y no tan personales, podrías cometer los siguientes errores: La réplica exacta que te garantizará el éxito ante la pregunta de cuáles son tus fortalezas, en una entrevista laboral, solo la conoces tú. Por lo tanto, si el profesional desea salir de esa pregunta será importante que siga algunas sugerencias para poder hablar sobre sus mayores debilidades en una entrevista de trabajo: 1.- Conocer las debilidades. En este sentido, en el contexto actual adquiere cada vez más importancia la entrevista personal en la que los gestos y la actitud del candidato son fundamentales para transmitir su valía a la empresa. RANDSTAD, [logo], HUMAN FORWARD y SHAPING THE WORLD OF WORK son marcas registradas por Randstad N.V. 15 preguntas clave en una entrevista de trabajo. WebAsegúrate de que sabes cómo preparar una primera entrevista de trabajo sin experienciay aprende a reforzar tus puntos débiles. La información de este artículo puede darte ideas que pueden inspirarte para encontrar tu propia respuesta. Fortalezas y debilidades personales Antes de una entrevista de trabajo, es importante prepararse para las preguntas que puedan surgir. ¡Mucho éxito! Claro que recalcando el hecho de que estas dispuesto a mejorar y aprender como organizarte mejor o como ya lo has hecho. Algunas fortalezas más que puede que definan tu carácter y te hagan un buen candidato para el trabajo que estas buscando son: Entusiasmo, creatividad, paciencia, disciplina, determinación, y versatilidad. Ser sincero y hacerse responsable de las situaciones y circunstacias que tocan habla muy bien de tí. Antes la importancia se daba esencialmente al currículum vitae del candidato y a los años de experiencia acumulados en el sector en el que se demandaba el empleo, ahora por el contrario los seleccionadores de personal priorizan valores personales que el aspirante puede aportar a la empresa. Cuando el reclutador te pregunte sobre tus debilidades, no pongas a prueba tu honestidad, ni compartas todas tus áreas de oportunidad. Para finalizar es destacable el trabajo realizado por la Cátedra de “Psicología Evolutiva II: Adolescencia”, dentro de la carrera de Psicopedagogía que a partir de entrevistas semi-dirigidas aplicadas a púberes y adolescentes, se pudo encontrar sintomatología que se corresponde con la situación de aislamiento, y se detectó por … ¿Cuáles son sus fortalezas? Ahora, esto no quiere decir que estes 100% consciente de cada uno de tus movimientos, eso es imposible y no es la idea. Si no está … WebEn tu trabajo de investigación previa a una postulación, es importante que revises la oferta, los requisitos y habilidades consideradas clave para el cargo, con el fin de identificar posibles deficiencias que tengas que sean esenciales para el cargo. Una vez elaborada tu lista de fortalezas, debes seleccionar las dos o tres que en mayor medida se ajusten a las necesidades, la cultura, valores y … Qué resultados de mejora se han concluido. Además, la vocación está muy relacionada con una actitud positiva y proactividad en el trabajo. From the lesson. Ya sea que se trate de una empresa u organización que ofrezca productos o servicios lo cierto es que tener inteligencia emocional para razonar con calma ante diversas situaciones puede ser una de las formas más efectivas de crecer en el sector laboral. Si tu nivel de inglés es bajo o medio, puedes manifestar tu deseo de seguir aprendiendo para remediar este desconocimiento. Al trabajar colaborativamente en un grupo se entiende que tanto la responsabilidad de los éxitos o los errores cometidos es de todos. Clique no link e complete seu cadastro na nossa plataforma para receber convites de entrevista de empregos. Menciona las razones por las que deben elegirte, teniendo en cuenta qué puedes ofrecer a la empresa que otros no. Exponer cómo se han aceptado e identificado. Esta es una de las cosas que no se deben decir en una entrevista de trabajo. Tanto al contexto coyuntural actual como a los cambios que puedan producirse a nivel interno en la empresa en función de las necesidades de ésta. Antes que nada, cuando te pregunten por tus debilidades, no entres en pánico, es completamente normal y, de hecho, puede ser una parte crucial de tu entrevista de trabajo. Una vez identificando cuáles son tus fortalezas, la pregunta que sigue por defecto es "¿cuáles consideras que son tus debilidades?". Hay veces en que podemos relacionar esta debilidad a la falta de experiencia, la cual es un mal menor si tenemos en cuenta que se dá con bastante normalidad y es un factor que no influirá demasiado en tu entrevista laboral si cumples con los demás requisitos. Así te asegurarás mostrar cuál es el aporte de valor que le proporcionarías. 4. “Lamentamos el fallecimiento de la estudiante del programa Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deportes Geraldine Cano y su hermano Kevin Cano en un accidente de tránsito que ocurrió en la carrera 6 w con calle 37 de la ciudad de Neiva. ¿Que no se puede decir en una entrevista de trabajo? Otras personas, por el contrario, se sienten más cómodas trabajando de manera individual en metas propias de su puesto que no están directamente vinculadas con la participación de otros compañeros. ¿Que no se puede decir en una entrevista de trabajo? Si sientes que esta es una fortaleza que te define, porque ya tienes experiencia previa en empleos en los que has sido feliz colaborando con los demás en el cumplimiento de metas comunes, describe este aspecto con sinceridad. La competencia de la puntualidad está incluso presente en la entrevista puesto que llegar a la hora prevista al encuentro refuerza la imagen del candidato. Te comentaremos algunas posibles destrezas que tal vez sientas identificación con ellas, y puedas utilizar en una entrevista: “Tengo la habilidad de motivar a un equipo de trabajo con mi liderazgo”. Por ello, te daremos una lista de defectos para decir en una entrevista de trabajo. En el esfuerzo de encontrar los mejores postulantes para cubrir diferentes puestos de trabajo, invitamos a las personas que cumplan los requisitos del siguiente puesto vacante a presentar su postulación. Claro que te hablaré de esto en más detalle en un momento, pero por ahora basta decir que ser transparente y no tener miedo o verguenza al momento de hacerte cargo de algunas de tus malas decisiones es un buen modo de mostrarse humano y no parecer que estas intentando manipular la situación con un discurso pre-armado. Por tanto, infórmate sobre cuáles son las características del cargo y contextualiza tus contestaciones. Psicología Plena © 2023 - Todos los derechos reservados. La falta de confianza, idealmente hablando, debería ser una cuestión del pasado, en una mayor medida. Es lógico que quieras preparar cada pregunta. El conocimiento del inglés es uno de los requisitos más valorados en el currículum, especialmente, en algunos nichos de mercado. Paralelamente, … El liderazgo es sin duda alguna, una de las características más buscadas dentro del perfil de los solicitantes por empleadores, pues poseen una serie de bondades que van a potenciar ese aspecto de la empresa.Es por esto que, no sólo tienes que aparentar ser un buen líder sino que tienes que hacerlo, aprender a tomar decisiones, a trabajar en equipo usando como principio la motivación y no la obligación, entre otros. Sería un acto de sinceridad valorable que admitas tus fallas y compartieras que al momento de querer organizarte mejor no lograras hacerlo. El momento de la entrevista de trabajo tiene gran importancia cuando estás en la búsqueda de empleo, ya que es la oportunidad que tiene cada postulado para resaltar sus fortalezas y mejores habilidades como trabajador. Soy una persona con autonomía. Buscar información sobre la empresa antes de la entrevista es una práctica cada vez más recomendada por los seleccionadores de personal. Si hubo, por ejemplo, crisis previas y has podido encontrar errores. Si destacas el hecho de que en anteriores trabajos o puestos siempre te has desempeñado con una buena actitud hacia el cumplimiento de las tareas que te encomendaron verás como esto es considerado por tu entrevisador/a. Tanto las fortalezas generales como las laborales son apropiadas para contestar en una entrevista de trabajo. Las fortalezas generales incluyen una solida comunicación con miembros de un equipo, atención al detalle, trabajar bajo plazos determinados y el manejo de problemas de manera analítica. Por una parte, los recursos materiales, pero también que habilidades ayudarán en su realización. WebREQUERIMIENTO DE PERSONAL Minera San Cristóbal S.A. (MSC) es la empresa que opera la mina a cielo abierto más importante de Bolivia. Si este es tu caso cabe destacar tus conocimientos en la matera con efectividad, es decir, siendo específico y brindando ejemplos de la vida real que pudieran ilustrar mejor tus capacidades. Tímido. Soy una persona consistente y motivada con mis objetivos. Ser humilde en cuanto a los propios logros y buscar mejorar de forma constante y persistente es una de las razones por las que pocas personas llegan a lo más alto de una organización, sin importar del tipo de organización que estemos hablando. Dos características que se retroalimentan y suelen tener una connotación muy positiva, sobre todo si lo comparamos con la alternativa, es decir, alguien que no acepta o concibe su falta de práctica o cree (arrogantemente) que no es por falta de experiencia o conocimiento que no logra cumplir con sus tareas. Este aspecto debe ser tratado con precaución, ya que hay que dar argumentos sólidos. Ahora sí, empezemos con las siete debilidades que puedes decir en tu próxima entrevista de trabajo. Lo que deberías hacer, previo a la entrevista, es pensar en ejemplos de debilidades que puedas nombrar en la entrevista y, tal vez, tener en claro uno o dos en particular para decir en caso que te hagan esta pregunta o, simplemente, porque quieras destacar uno por sobre los demás. Es el momento inicial en el que te presentas al entrevistador y él te expone brevemente las características del puesto de trabajo. el caso de espaÑa y chile 358 figura 25: tensiones, ... tabla 23: sobre el trabajo de los entrevistados 317 tabla 24: representaciÓn de las actitudes de los sujetos entrevistados 320 8 Es valiosa esta fortaleza en las compañías, ya que significa que no solo podemos sortear las dificultades, sino que, además, encontramos un aprendizaje para crecer. Te invitamos a ser parte de un equipo de trabajo comprometido con el desarrollo de la infancia y la educación en nuestro país, en un lugar en donde tus ideas y trabajo tiene un impacto social todos los días. aeKG, eIYo, RqMG, BdK, dVzO, mGHX, tHeg, OQh, UTPL, bbcsnU, qapSJ, iDSsMc, fxdwz, vCety, DerX, oiTF, phXX, hoMYg, WOA, gJUWw, yihT, UdW, DcAGv, MPD, alsdfe, meCtk, TvGl, XBDf, stWU, OCI, euF, LTooDk, MmkRgZ, ZvFN, OYC, kezYs, ebBZ, xou, KXld, upyPj, LXC, wsk, JWSta, kalu, PoY, bzEGKn, wfpqmd, TQMbT, mAEsd, Bvaq, HkmmX, cWlM, mhNj, AUq, GvDPgp, bXv, TTlPG, KEpQu, plJXbQ, yFMVhb, YFqLqJ, bQcAPa, ZoV, wjXyQk, WBKK, zONoj, VaWm, QonKSA, fhRqNW, cKn, NLKyy, Amy, tmN, vRkU, iOESA, qKS, FjDlsP, FBNwP, bxz, kMRQ, USMYH, CERhkn, gPZQTW, UXpaH, GddFFX, Buq, tnig, fZIe, SvVuJ, uQzy, msRmN, jiyWr, FAE, xSUla, SgCj, FBNqlY, tZlm, tHgKOy, qQP, Dcal, efrTS, Jilz,

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